
Descripción
En FORZA Laser buscamos un/a Business Unit Manager con perfil emprendedor, visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar el desarrollo y consolidación de una nueva unidad de negocio orientada a servicios.
Esta posición será responsable de estructurar la unidad, definir su propuesta de valor, desarrollar la estrategia comercial, supervisar la operación y dar visibilidad financiera y estratégica a los stakeholders del negocio.
Buscamos a una persona con fuerte orientación a resultados, pensamiento integral de negocio y habilidades gerenciales transversales en áreas como estrategia, finanzas, operación y desarrollo comercial.
Objetivo del puesto
Liderar la estructuración, puesta en marcha y gestión integral de la unidad de negocio, asegurando sostenibilidad operativa, rentabilidad y crecimiento.
Responsabilidades principales
- Estructurar la unidad de negocio y definir su modelo operativo.
- Definir los servicios y productos de la unidad.
- Generar y supervisar la estrategia comercial.
- Coordinar y supervisar la operación diaria de la unidad de negocio.
- Dar seguimiento a indicadores financieros y operativos.
- Generar estados financieros y análisis de resultados.
- Presentar reportes ejecutivos a stakeholders.
- Impulsar el desarrollo del negocio con enfoque en crecimiento, orden y rentabilidad.
- Equipo a liderar: La posición tendrá interacción y liderazgo sobre perfiles técnicos y operativos relacionados con mantenimiento, reparaciones y garantías.
Ofrecemos:
- Sueldo mensual nominal de $60,000 a $80,000 MXN, negociable según experiencia.
- Prestaciones de ley
- Beneficios ejecutivos por definir
- Seguro de Gastos Médicos Mayores al terminar periodo de prueba
- Bonos acordes al puesto por resultados.
Requisitos mínimos
- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Perfil emprendedor con trayectoria demostrada en desarrollo de negocios o liderazgo de unidades.
- Experiencia en roles de gestión con visión comercial, operativa y financiera.
- Capacidad para estructurar procesos, coordinar equipos y ejecutar estrategias.
- Inglés y español a nivel profesional.
- Residencia en México, preferentemente en Guadalajara.
- Liderazgo y manejo de personal
- Capacidad de análisis y visión estratégica
- Planeación y ejecución
- Resiliencia y adaptación al cambio
- Resolución de conflictos
- Orientación al cumplimiento de objetivos
- Habilidad para interactuar con distintos niveles de decisión